入社時の保険加入の基準は?③ - 社会保険労務士法人シャインの『雨ニモマケズ 風ニモマケズ』
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お客様からの質問

入社時の保険加入の基準は?③

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の
社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。

気が付けば11月も後半戦!
先日、運転しているともう木枯らしが。
そろそろタイヤもスタッドレスに交換の時期です。

【社会保険の被保険者とされない人】
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日本年金機構 適用事業所と被保険者
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/jigyosho/20150518.html

被保険者とされない(社保に加入しない)ケースは、
複数のパターンがありますが特に多いケースとして、
下のふたつを確認します。

【①2か月以内の期間を定めて使用される人】
これは文字通り「2カ月以内の雇用契約」の場合です。
繁忙期だけの雇用などで該当する事が多いと思われます。

例えば、フルタイム勤務の方を雇う場合に、
通常であれば社会保険の加入となりますが、
雇用契約期間が1カ月の場合は、保険に入れません。

【②季節的業務(4か月以内)に使用される人】
こちらも文字通り「季節的業務」に、
4カ月以内で雇用されるケースとなります。

ここで少し疑問になってくるのが、
上記の2カ月と何が違うのか…、という点です。

こちらは「季節的」とあるので、
単純に4カ月以内の雇用は認められず、
農業やスキー場のような季節的要因が必要です。

よく「年末年始」など、ある意味の季節的業務も
勘違いされがちですが、季節的な問題というよりも、
時期的な問題なので、こちらは加入が必要です。

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社会保険労務士 中村仁

山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村 仁です。

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