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【助成金】キャリアアップ助成金の変更予定

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。

【平成30年度以降のキャリアアップ助成金】
かなり申請されている事例も多いと思われるキャリアアップ助成金ですが、平成30年度に以下のリンクのように変更予定が示されています。

厚生労働省 平成30年度以降のキャリアアップ助成金について~ 拡充などの主な変更(予定)のご案内 ~
※あくまで予定なので、今後の経過にご注意ください。

少し見てみると「正社員化コース」の内容的には、平成30年4月1日以降に転換する場合のみがこちらに該当することになりそうなので、今年度中に転換する場合は従前の内容が適用されるかと思われます。

また追加要件に「正規雇用等へ転換した際、転換前の6ヶ月と転換後の6ヶ月の賃金(※)を比較して、5%以上増額していること」ということから、「転換したけれど、具体的な処遇が変わっていない」という場合は対象から外れることになりそうです。

もう一点「有期契約労働者からの転換の場合、対象労働者が転換前に事業主で雇用されていた期間が3年以下に限ること」ということから、「雇入れから早めに転換した場合のみを対象にする」という国の意向が透けてみえますが、社内で独自に「3年以上勤務する有期雇用者を転換対象とする」という制度を入れている場合は、無条件に該当しないこととなりそうなので、注意が必要そうです。

弊社でもキャリアアップ助成金の申請実績がありますので、「雇い入れしている有期雇用者を正社員にしていきたい」というお考えの事業所様は助成金を受けられる可能性がありますので、お気軽にお問い合わせください。

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