お仕事

『コンサルタント」としての社労士。

おはようございます、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャインの代表社員、中村です。

先日、某士業の方のお話で「経営判断に影響しないようなアドバイスをするコンサルは切ったほうがよい」という発言がありました。

また他の士業の方は「自分が提供している情報が、お客様にとって有益かどうかは非常に意識している」というお話をされていました。

何事もそうですが、これは全く弊事務所にも当てはまる話で「自社はできているか…?」を非常に考えます。

幸い?、今は「労務管理知識ゼロ」「社会保険知識ゼロ」というお客様も多い中で「わかりやすく説明してもらい、大変助かった」と言われるケースが多いので、満足できるレベルかどうかはわかりませんが、及第点は言っているかな(笑)と感じています。

私どもの仕事のひとつの側面として「わかりづらい法律用語の通訳役」という部分もあるので、お客様の知識の有無に関わらず、出来る限り説明は丁寧に行うように心がけています。

そして、言葉が伝わってはじめて「経営判断に生かせる」と思います。経営判断へ影響するようなアドバイスという意味では、当然言葉の意味だけでなく、「では今何をするのか?」を複数の選択肢の中からお客様にお伝えしていかなければいけませんし、「言葉の意味」と「方向性を示す」ことはコンサルタントとして最低限果たすべき両輪でしょう

顧問社労士は、一度お願いすると中々変えないというのは事実あると思いますが、「お付き合いで仕方なく」とならないよう、常にお客様にとって有益な事務所であるよう頑張っていこうと思います。

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