2016年01月 - 社会保険労務士法人シャインの『雨ニモマケズ 風ニモマケズ』
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お仕事

過不足のない就業規則づくり。

こんばんは、山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士、中村です。
今年も就業規則関連の仕事が続いています。

ほぼ毎月、国内でも有名な弁護士の先生方の研修を受けていますが、
本で読む知識と訴訟実務において、差があると感じる部分があります。

私達の仕事としては、お客様となる方々へリスクを色々とお伝えして、
出来るだけ様々な制度導入などを図っていく事は重要ですが、
お客様の事業所の規模によっては、そこまで必要ないと感じる事や、
書籍などで薦められている内容でも、ここまでは…と思う事も多くあります。

実際、行き過ぎた労務管理は、労使の信頼関係にひびを入れる可能性もあり、
そのあたりのバランスを、事業主とよく話し合った上で決めていく必要があると、
最近強く感じています。

弁護士の先生方のお話の中でも「こういう規定が多くあるが、実務的には不要」、
「多くのこういった規定は法違反の可能性があります」といった話を聞くにつれ、
実務上必要と思われる規定を、必要十分な範囲で規定する事が大切なんだろうと思います。

先日、お話を伺った向井蘭先生からは、毎回新しい発見があります。
この本も、労務管理において色々参考になる部分がありますので、
興味がありましたら、是非手にとってみて下さい。


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社会保険労務士 中村仁

山梨県南巨摩郡身延町の社会保険労務士法人シャイン 代表社員の中村 仁です。

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